Комплексная программа «Навигатор успешного лета. Город открытий» в ДООЦ «Горное ущелье» ЧУ ДО ПАО «ММК» «Детский оздоровительно-образовательный комплекс» (г. Магнитогорск) была реализована с 1 июня по 27 августа 2019 года. 3800 детей смогли отдохнуть, оздоровится, узнать много нового и найти друзей. Успешно прошли четыре смены:
1 смена (социально педагогическая) «ПрофСОЮЗные ребята 4.0»;
2 смена (туристско-краеведческая) «Магнитка – наш формат»;
3 смена (художественная) «Живи ярко»;
4 смена (спортивная) «Успешный старт».
В 2019 году город Магнитогорск отметил 90-летний юбилей со дня основания. В связи с этим все смены были наполнены яркими событиями, мероприятиями, конкурсами и соревнованиями, посвященными городу Магнитогорску. Тесная связь между градообразующим предприятием и городом отразилась в первой профсоюзной смене.
Положительный опыт проведения профсоюзных смен в ДООЦ «Горное ущелье» в 2016 – 18 годах и поддержка этой смены со стороны Профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» позволили нам реализовать программу в новом формате. Отличительной особенностью стало то, что в программе приняли участие оба детских центра – «Горное ущелье» и «Уральские зори».
Идей программы стало формирование положительного образа человека труда и предпрофессиональное определение подростков. В профсоюзной смене «ПрофСОЮЗные ребята 4.0» в ДООЦ «Горное ущелье» принимали участие Первая дружина – 10 отрядов, 308 детей и Вторая дружина – 9 отрядов, 179 детей; в ДООЦ «Уральские зори» – Первая дружина – 11 отрядов, – 359 человек.
В рамках программы прошли мероприятия по организации детского профсоюза, встречи с представителями различных профессий, продуктивный творческий и деловой контакт с представителями Металлургического комбината, а также мероприятия по выявлению и поддержке талантливых детей с задатками лидеров. В этом блоке программы приняло участие 846 детей, а в массовых мероприятиях Центров – до 1500 человек.
4 июня 2019 года состоялись торжественные линейки открытия профсоюзных смен в ДООЦ «Уральские зори» и «Горное ущелье». В структуре детского профсоюза в каждом отряде был выбран профсоюзный комитет (30 отрядов), созданы профильные комиссии – информационная, культурно-массовый сектор, уполномоченные по охране отдыха. Каждая дружина выбрала Председателя профсоюзного комитета и заключила коллективный договор с администрацией детского центра.
Кроме того прошел ряд крупных мероприятий. Со 2 по 4 июня 2019 года в поддержку года Тетра в России для 1500 детей, отдыхающих в ДООЦ «Горное ущелье» и «Уральские зори», студенты 4 выпускного курса театра-школы им. О.П. Табакова (г. Москва) худож. рук. Владимир Машков показали 3 спектакля по пьесе Павла Ершова «Конек-горбунок», режиссеры Марина Гарсия и Мария Зорина. Организатором такого подарка детям стала первичная профсоюзная организация Группы ПАО «ММК».
6 июня 2019 года в ДООЦ «Горное ущелье» состоялось торжественное открытие нового стадиона с искусственным покрытием – это подарок детям от Группы ПАО «ММК» и ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР. В футбольном турнире между командами детских лагерей: ДООЦ «Горное ущелье», ДООЦ «Уральские зори», ЧУ ДОЛ «Еланчик» ПАО «Челябинский трубопрокатный завод» и ДОЛ «Ирандык» (Абзелиловский район, Республика Башкортостан) – победу одержала команда ДОЛ «Еланчик».
12 июня 2019 г. в ДООЦ «Горное ущелье» состоялась праздничная демонстрация – шествие, посвященное Дню России «Россия – Родина моя». В ней приняли участие дружины ДООЦ «Горное ущелье» и «Уральские зори», а так же председатель Челябинского областного комитета ГМПР, зам председателя и представители ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР, представители АО «ЧЭМК», ОАО «ЧМК», ОАО «ММК – Метиз». 1300 участников прошли колоннами мимо трибуны с почетными гостями. После небольшой торжественной части ключевым моментом стал конкурс-флешмобов среди старших дружин по построению аббревиатуры «ММК». Победила 1 дружина ДООЦ «Уральские зори».
В ходе смены в обоих детских Центрах прошли мастер-классы по профессиям: ведущий – корреспондент, металлург, лаборант химического анализа, прокатчик, мехатроник, монтер пути, составитель. Также детям были продемонстрированы: Машина Голдберга и Макет танкового сражения «Прохоровка» Всего состоялось 12 мастер-классов, в которых приняло участие 450 детей из дружин ДООЦ «Горное ущелье» и ДООЦ «Уральские зори».
Еще одним подарком для детей стала «Пенная вечеринка», которую организовала ППО Группы ПАО «ММК» ГМПР в конце смены.
19 июня 2019 года прошла итоговая конференция детских профсоюзных комитетов и защита проектов, направленных на развитие инфраструктуры и благоустройство территории детских центров «Горное ущелье» и «Уральские зори».
На конкурс проектов по благоустройству было представлено 18 проектов из ДООЦ «Горное ущелье», 11 проектов из ДООЦ «Уральские зори» (всего 29). В финал прошли 6 проектов. 3 место с проектом «Беседки для отрядов» занял 14 отряд ДООЦ «Горное ущелье», 1 место поделили проекты – «Реконструкция бассейна в ДООЦ «Горное ущелье» 2 отряда ДООЦ «Горное ущелье» и «Велодром» 10 отряда ДООЦ «Уральские зори».
По итогам смены за активное участие в реализации «Профсоюзной смены» благодарственными письмами и ценными подарками были награждены 72 ребенка – Председатели детских профсоюзов, их заместители, члены комиссий. Лучшим председателем был признан председатель 1 дружины «Горного ущелья» – Писаренко Никита Сергеевич.
Основную цель программы мы достигли – показали ПАО «ММК» как градообразующее предприятие и современную компанию для выбора карьерного вектора. Теперь участники смены четко представляют:
- схему продвижения по карьерной лестнице;
- преимущества профессионального выбора в пользу ПАО «ММК»;
- спектр востребованных профессий на предприятии;
- необходимость профсоюзного движения на крупных комбинатах;
- основные направления профсоюзного движения;
- права работников, гарантируемые профсоюзным движением.
Можем с уверенностью сказать, что основной тренд современного отдыха детей – «каникулы с пользой» успешно реализуется в детских центрах ПАО «ММК».
ФОТОАЛЬБОМ ЛАГЕРЯ
Пожалуйста, оцените этот материал. Оценка и оставленные отзывы помогут участнику занять более высокое место в рейтинге.
Данная программа имеет опыт успешной реализации уже 4 года. Ее содержание ежегодно актуализируется под интерес детей, запрос родителей и профсоюзного комитета ММК. Неизменно одно – поддержанные проекты детей обязательно реализуются, что повышает интерес к участию в программе смены.